Nouvelles ping dans le Cher et ailleurs

lol

nous voisit a present sur : apprend a ecrire francais.com

xavier tu est aussi nul en francais que tes bon au ping lol

oups!

Pardon, dsl ! C'est match nul car Mathieu en a fait deux également.

Xavier, tu es vraiment attiré par la victoire : 2 fautes contre 1 à Mathieu sur votre dernier message !!!

Ouvre les yeu Mathieu, c'est marquer sur le site !!!

en réfléchissant ( se qui m'arrive parfois ) je me demandait : c'est quand le tournoi de st germain?????

Ah oui ? Et tu prononces ça comment ?

Je viens de créer le groupe TTGerminois sur Facebook !!! histoire de nous faire connaitre

https://www.facebook.com/home.php?ref=home#/group.php?gid=60132055662&ref=mf

Merci et bonne fin d'année également !

Un très Joyeux Noël à vous tous, grosses Bises des Forest

joyeux noel a tous !

mdr xa

Bien joué the Snake le coup de l'arbitrage : encore une ruse pour s'approcher encore un peu plus de ses proies ?
Une fois le regard capté, la victime n'a plus aucune chance. Son esprit se brouille, jambes en coton, sensation de froid puis de chaud, etc. L'issue est fatale.
Ah il est fort !
Juste un détail : j'y serai, futur simple...

j'y serais car j'y arbitre !

A ne surtout pas manquer amis pongistes : Compétition Nationale 1 Dames le 31janvier et 1er février dans notre fameux CREPS (sauvé) !! ça doit être super intéressant...

http://www.liguecentrett.com/images/3e-tour-n1-dames/affiche-n1-bourges.jpg

Je me permets de compléter ton calcul, Aurore.
Au salaire brut d'un salarié il faut ajouter environ 50 % de charges payées en plus par l'employeur (en l'occurence le club). Tu es également tenu de payer des congés payés soit environ 10 % de plus. Donc les 8,71 € deviennent environ 14 €. Tes autres hypothèses sont bonnes même si on peut peut-être économiser sur le nombre de mois en ramenant à 9.
Notre petite expérience montre que si tu ne proposes pas plus que le SMIC, tu as peu de chances de convaincre un entraineur un peu expérimenté.
De plus la récente Convention Nationale su Sport qui vise à clarifier la situation des employés dans ce domaine, prévoit des salaires minimums garantis supérieurs au SMIC (variables suivant le type d'emploi) ainsi que des heures de préparation pendant lesquelles l'entraineur est payé mais n'intervient pas.
Donc sans subventions importantes (contrats aidés) ou tarifs de cotisations très élevés, difficile de disposer d'un entraîneur plus de quelques heures par semaines.

Pour préciser les mots de la fouine :
La cotisation demandée pour un junior est de 75 €. On reverse instantanément 45,80 € pour la licence (fédé + ligue + comité), reste donc un peu moins de 30 € au club.
Dans l'exemple de la fouine, les 114 € comprennent les indivs donc dans ce cas on reverse environ 75 €.
Je n'ai pas tous les chiffres sous la main mais les autres dépenses incompressibles qui viennet s'ajouter (adhésion du club, engagements d'équipes ..) pour nos instances représentent (sur la base de 50 adhérents) environ 15 € par personne.

Moi à côté de Paris je payais 145€ pour l'année (sans participation aux indivs) pour 2 entraineurs derrière moi dur dur lol

Compter au moins une vingtaine d'euros par heure.
Depuis l'avènement de la convention nationale du sport, on ne fait plus n'importe quoi avec les salaires et c'est tant mieux.
Le pb n°1 à mon avis, c'est la trop faible part qui reste au club sur une cotisation.
A la louche, je compte 20 (3x2) x 35 semaines = 4200€.
Divisé par 50 = 84 €.
C'est donc la marge qu'il faudrait faire sur chaque cotisation.
Notre cotisation la plus élevée est actuellement de 114 €.
Pas facile de faire le compte précis mais quand on déduit toutes les dépenses incompressibles pour participer aux compétitions FFTT, ça m'étonnerait fort qu'il reste plus d'une trentaine d'euros au club. Faudra d'ailleurs qu'on en fasse le calcul.
A partir de là, on peut toujours déclarer que le club est le maillon le plus important : ça sonne bien et ça ne mange pas de pain.

Tu ne donnes pas la rémunération de l'entraineur, difficile donc de trouver une solution mathématique à ton problème, chère fouine.
Si on considère que l'entraineur est payé au Smic horaire brut (8.71 €), qu'il fait 24h par mois, qu'il travaille environ 10 mois de l'année, que le nombre d'adhérent est fixé à 50 et qu'il n'y a rien d'autre à payer, ça fait environ 42 euros par adhérent.

Mais bien sur c'est uniquement sous toutes ses conditions et comme, à mon avis, seul le fait qu'il fait 24h par mois pendant 10 mois est vrai ...

Annonce d'importance entendue à la tribune de l'assemblée de la Ligue du Centre à Chartres samedi : "le club doit être au centre de tous nos efforts de recrutement et la cotisation des adhérents en est la principale ressource financière"
Question de fouine: à combien faut-il fixer le montant des cotisations d'une cinquantaine d'adhérents pour financer sur une saison trois séances de deux heures par semaine d'entraînement animé par un professionnel ? A vos calculettes !

Le ping semble "ramer un peu" depuis quelques temps : malgré le travail méritoire de nos dirigeants départementaux, nous n'échappons pas à la tendance générale à l'érosion des effectifs.
Mais l'essentiel c'est de participer... aux jeux olympiques. Tout un débat, n'est-ce pas ?